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这则公告,也激励了好几位副总。
他们升为中层后,就购买了公司股份,可距离小股东却还很远。
一直以来,他们都朝着晋升股东努力着,期待着自己的工作得到认可,能从老板手里,拿到1%的股份。
这是公司针对高层的激励政策,只是,至今为止,只有乔百桐、胡璟、ann和游戏区块负责人司南恒,靠着资深和业务能力超强,各自拿到了1%到2%不等。
想到鞠礼往日工作从不离身,周末也不休息,对全公司上下所有业务都了若指掌的状态,高层们意识到自己的工作还有很大上升空间。
一时间,鞠礼成了公司内的劳模标兵,激发了许多人的上进心。
九月底,小董事鞠礼忙的不可开交,她却发现,大董事钟立言同志似乎有些工作不走心。
经常她终于从超忙状态里挣脱,想吸一波男朋友充下电,却找不到他。
作为总裁秘书的她明明没有给老板规划日程,该是休息状态,或者在办公室日常坐班的钟老板,怎么会不见人影?
最奇怪的是,她每每问起,他都闪烁其词,转移话题。
周五晚,鞠礼发微信给他:
【亲爱的老板,我买了和牛,晚上去你家里,我做给你吃吧-v-】
她想,今晚无论如何都要问问,他是不是背着她去创建新公司啦?
是不是她帮他分担了太多工作,占云已经无法满足他身为工作狂的需求啦?
【嗯,我在家等你。】他很快回复。
???
老板居然已经回家了?
鞠礼抬起手腕看表,才下午3点钟!
他居然就擅离职守,翘班了?
以前他不是这样的……
……
晚上,鞠礼披星戴月的回家,开车路上还在想,冲进他家后,要拱到他怀里,狠狠揉他,好好打滚撒泼才能回归元气。
老板太不讲义气了!
居然丢她一个人在公司,自己偷偷跑回家。
揣着这样的心思,她用他给她的钥匙开了门,想着他大概就坐在客厅,一边看电脑一边等她。
结果,一切并非如她所想。
整个屋子黑黢黢的,没有一点声音。
借着门外的光,她探头朝着屋子里看了看。
“?”
打开玄关的灯,她关上门,一边换鞋,一边挑眉喊他:
“老板?”
习惯了这样的称呼,总觉得其他叫法都肉麻兮兮,便一路喊到现在。
没有回应,房间里仍静悄悄。
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