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第38章 母女（第1页）

明朝初年的政府机构都很小，尤其是在县一级行政机构，政务管理者主要由县官、佐贰、首领等朝廷职官和六房书吏组成。其中，县官和县丞是经国家正式任命的官员，其他各色人等都由县官自行聘用，而这一部人员的工资则不由国家财政支出。

也就是说，一个县，不管大小，只有两个公务员。

一回想起现代社会的一个普通县城，四大班子，五个常委，下设十来个局委部办，每个局级机关除了局长，下面还有四五个副局，再加上事业单位和乡镇，吃财政饭的人一两万之巨也属寻常之事，就让陈艾一阵唏嘘。

在古代，除了县官和县丞，具体事务大多由六房直接处理地方事务。所谓六房，对应的则是朝廷礼、吏、兵、工、户、刑六部，只不过，这六房的主事是吏，却不是官，一应开销都得由县大老爷自己掏腰包。

六房之设大多是经济发达地区，遇到偏远县份，县官自己都穷得厉害，开不起吏员工资，就直接裁撤掉，自己把六房的工作兼了。

就现在的吴江来说，也算是个上县，也应该聘任六房书吏的。可问题是胡知县本就是一个清官，加上明朝刑法严峻，抓到贪腐官员直接杀头了事，总体来说，地方上的官员都还是廉洁的。廉洁虽然是一件好事，可也降低了办事效率。

胡大人也没多余的钱聘请书吏，直接裁掉了事。不但六房，就现在的吴江而言，连个驿站的驿臣都没有。除了是因为穷，最大原因是没有合适的人才。读书人都跑光了，像处理文书往来这类的工作也找不到人来做。

对人才的极度渴望，从中央到地方，已经变成一种常态。

其实，胡知县早就有心让陈艾进衙门帮自己的忙。

这段时间见他写得一手不错的官样文章，胡梦海就有些心动。

陈艾的文章固然读之如同嚼蜡，可却最适合同明朝官场。

如今的政治气候严酷恐怖，你根本就不知道怎么什么时候本人抓住把柄，通常是一句话没说对，一个字写错，就有牢狱之灾。

看陈艾的文章严谨厚实，老成圆滑得让人摸不着头脑，不正适合同上司打交道吗？

这是其一，其二，陈艾乃是苦出身，熟悉吴江人情风俗，正是协助自己管理地方的能手。

特别是大考之期越来越迫切，秋粮迟迟不能入库，若不能在过年前将该交的税赋上缴国库，只怕有许多麻烦。

所谓政绩考核，一般来说三年一次，正好是一个地方官的任期。考核完毕之后，依照官员们的政绩，该调任的调任，该升职的升职，该免职的免职。而三年一次的考核也正好同每届科举相辅相成，不合格的官员被拿掉之后，自然有新科进士和举人们来填补这个空缺。

这也算是明朝管制的一个法定流程。

胡梦海是半路上调到吴江的，任期还不满一年，根本就没什么成绩。再说，上一任也留下不少烂摊子需要收尾，他现在连地方政务都还没弄懂就遇到考核，不用想就知道是什么结局。

当然，就算考核过不了，被免职回家养老也算是一件好事。明朝的官不好当，随时有掉脑袋的危险，还不如在老家做个土财主来得舒适。可是不成，你做了这么长时间县官，总得要做事吧，一做事就要犯错误吧，就算没错误，鸡蛋里挑骨总能给你找出点毛病来。

你考核不过，就是有问题，不是好官，如今却想全身而退回家养老，世界上哪里有这么容易的事情，先抓起来关了再说。

所以，每三年一次的政绩考核，都有一大批官员被抓拿进京候审，死的死流的流，哭声一片的场景并不少见。

所谓政绩大考，不外乎两方面内容：地方政治清明程度和是否按时完税。

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