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第97章 心服口服（第2页）

所以杨阳引导着大家向着优秀员工这个方向去了。

看着大家的反应，显然效果不错，大家都瞄上了优秀员工的位置，杨阳也放心了。

接下来公司高管们，只要按照杨阳写的公司文化建设管理章程发展下去，公司很快就能步入正轨。

杨阳讲完话，在宴会厅满堂热烈的掌声中走下了舞台。

服务员端着各种精美的菜肴鱼贯而入。

回到桌上，杨阳倒了一杯酒，端起来大声道“各位同事们，相聚是缘分，在今天这个开心的日子里，我提议，我们大家站起来为相聚，干一杯...”

杨阳还细心的说道“会喝酒的喝酒，不会喝酒的倒上红酒饮料...”

宴会厅里响起了一片桌椅挪动的声音。

大家都站起来，忙着给杯子里倒上酒水饮料。

“为相聚，干杯！”

“干杯！”

男男女女的欢呼声响彻了整个大厅。

晚宴正式开始。

...........

丁雷卫远达竖起大拇指，小声说了声，牛！

几位公司高管也心服口服，杨阳刚才在台上的气场太强了，一举一动都吸引着大家的注意力。

这是天生的气质，众人学也学不来。

不光是气质，语言也很有技巧，杨阳带动着节奏，一步步把大家的情绪调动起来。

连他们这些高管都听得热血沸腾。

老板就是老板，难怪他这么年轻就做出这么大一番事业，成功者必然有出众之处。

杨阳还不知道，他的一番话激励的不光是低层的员工，还有在座的各位高管。

他们在台下看着杨阳神采飞扬的鼓舞人心，他们也想到了许多。

其实一开始对杨阳的演讲，几个高管中除了见识过杨阳这方面本事的严士昭和张小燕，其他几人心里还是隐隐不以为然的。

杨阳从容自若的上台一开口，几人都愣住了。

演讲水平先不说，单从掌控人心调动气氛这点，就不是一般人能做到的。

而且杨阳非常的大气！

他们也曾设身处地设想，假如自己是老板，还舍得给员工这么多福利吗？尤其是年终奖还有车有房，这么大手笔，想想他们都肉疼不已。

答案是他们做不到！

懂得给员工让利的老板，非常难得！

这样的老板，值得他们为公司付出心血。

按照公司现在的发展速度，可以说未来大有作为。

就是将来上市都不是不可能！

要是公司上市了，他们这些公司高管能得到期权吗？

很有可能！

公司其他三位老总都很尊重杨总的意见，按杨总大气的性格，这是一定的。

所以，未来大有可为！

想到这，大家就心中火热，对自己的未来，公司的未来，更加充满了信心。

要是错过这个机会，他们自己都无法原谅自己。

想通了这些，就得考虑今后怎么做了。

努力工作是一定的，但是光努力工作还不够，还需要跟老总拉近关系，需要让老总看见自己的成绩。

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